Контакты Новости и медиа Инвесторам
Ru

Карьера в МБЭС

Background
МБЭС – это высокопрофессиональный международный коллектив, способный обеспечить решение задач клиентов.
Презентация для потенциальных кандидатов на вакансии в МБЭС Download PDF, 2 МБ

Особенности работы в МБЭС

Учрежденный в 1963 году, Международный банк экономического сотрудничества — это уникальный многосторонний банк развития с богатой историей и неизменно профессиональным штатным кадровым составом на всех этапах своего развития. Как уникальный финансовый институт, прошедший ряд внутренних реформ и успешно развивающийся в настоящий момент, Банк под легендарным брендом «МБЭС», способствует профессиональному и карьерному росту своих сотрудников в условиях международной деловой среды и партнерства, сохраняя традиции прошлого и развиваясь в ногу со временем.
Наши Ценности
  • Мы с уважением относимся к ценностям, культуре, убеждениям, традициям, деловым обычаям наших клиентов, партнеров, сообществ и людей во всем мире.
  • Мы ведем бизнес честно и прозрачно, отвечаем за свои слова и за свои дела.
  • Мы готовы слушать и слышать, чтобы решать все вопросы совместно путем диалога, нахождения взаимовыгодных решений и компромиссов.
  • Мы готовы прийти на помощь тем, кто в ней нуждается, чтобы совместно достичь результата.
Управляющий директор, Отдел по работе с клиентами Управления по работе с клиентами (Азия)
    Должностные обязанности
  • Поиск и представление Банку корпоративных и иных организаций из стран-членов МБЭС (прежде всего, из Монголии) и третьих стран при условии, что деятельность таких клиентов непосредственно связана со странами-членами МБЭС, для расчетно-кассового обслуживания МБЭС, с целью заключения с Банком сделок в форме операций торгового финансирования и кредитных операций.
  • Консультирование клиентов по всему спектру продуктов МБЭС.
  • Обеспечивать сбор полного комплекта документов, необходимых к предоставлению в МБЭС в связи с открытием, обслуживанием и закрытием банковских счетов новых клиентов, а также для рассмотрения и анализа кредитных сделок.
  • Проводить сбор информации о кредитных сделках и сделках торгового финансирования, которые потенциальные клиенты хотят заключить
  • Оказывать содействие в получении от клиентов надлежащих документов для открытия и ведения банковских счетов клиентов
  • Участвовать в продвижении маркетинговых и презентационных материалов МБЭС.
    Критерии для отбора
  • Высшее образование: финансовое, экономическое, внешнеэкономическое.
  • Профильный опыт – по специальности в корпоративно-инвестиционном блоке, финансово-банковской сфере (в т.ч. в сфере внешнеэкономической деятельности) не менее 3х лет. Желательный опыт в должности руководителя не менее 1 года.
  • Опыт по направлению кредитно-инвестиционные сделки юридических лиц (прямое кредитование, торговое и структурное финансирование, РКО, cash management) в должности, аналогичной должности «управляющий директор» по масштабу и уровню ответственности.
  • Опыт реализации сложноструктурированных кредитно-инвестиционных сделок, в том числе участниками которых являются корпоративные клиенты – резиденты разных стран.
  • Опыт реализации сделок в рамках программ поддержки бизнеса Монголии или поддержки экспорта из других стран как преимущество (в том числе опыт привлечения субсидий и льготного фондирования).
  • Опыт работы в топ 5 банков Монголии или зарубежных финансовых организациях оценивается как преимущество.
  • Знания:
    • в области корпоративно-инвестиционного бизнеса, международных экономических отношений, банковских продуктов (в т.ч. расчетных); основных параметров взаимодействия и развития отношений банков и организаций;
    • основных продуктов и их структурирования для корпоративных клиентов;
    • линейки кредитных, документарных и транзакционных продуктов для юридических лиц на экспертном уровне;
    • законодательства Монголии для корпоративного сектора (в т.ч. банковского, страхового, залогового и т.п.) как преимущество;
    • программ поддержки для корпоративного сектора и сектора МСБ Монголии как преимущество.
    Навыки:
    • создания структуры продаж, привлечения с «нуля»;
    • проведения переговоров и презентаций;
    • финансового анализа на базовом уровне (дополнительное преимущество).
    • Наличие ключевых контактов в корпоративном и банковском секторе.
    • Наличие ключевых контактов в институтах поддержки бизнеса Китая, Японии и других стран как преимущество.
  • Английский и монгольский – свободно (уровень не ниже С1)
  • Русский или китайский – как преимущество.
  • Продвинутый пользователь MS Office.
Главный специалист Отдела стратегического анализа и планирования Управления стратегического планирования и анализа
    Должностные обязанности
  • Подготовка аналитических материалов по экономикам стран-членов МБЭС и другим странам, выявление макроэкономических тенденций;
  • Подготовка отраслевых анализов и исследований;
  • Подготовка экономических обзоров и мониторинга соответствия потенциальных сделок миссии Банка;
  • Подготовка проектов отчетных документов о деятельности Банка;
  • Мониторинг реализации плановых документов;
  • Формирование и актуализация базы данных для использования в аналитических и экспертных материалах;
  • Участие в разработке / обновлении стратегических моделей / бизнес-планов и показателей эффективности деятельности;
  • Участие в проведении внутреннего анализа операционной деятельности Банка.
    Критерии для отбора
  • Высшее финансово-экономическое образование (ведущие ВУЗы стран-членов Банка или других государств) cо специализацией (Master degree) по одному или нескольким предпочтительным направлениям:
    • Международные отношения;
    • Международная экономика и торговля;
    • Международные финансы.
  • Опыт работы в аналитических подразделениях финансовых организаций, консалтинговых или рейтинговых агентств – от 3 лет;
  • Опыт работы в институтах развития (и/или министерстве финансов/промышленности и торговли/экономического развития) будет являться преимуществом;
  • Знание основ статистики, умение структурировать, анализировать и интерпретировать большие объемы данных;
  • Сертификаты, пройденные курсы, иное обучение в области data science, владение Python, будут являться преимуществом;
  • Владение Excel на уровне написания макросов;
  • Навыки формирования презентационных материалов, отличное знание MS PowerPoint;
  • Навыки командного взаимодействия, фокус на результат, клиентоориентированность и инициативность;
  • Свободное, грамотное владение устным и письменным русским языком (уровень не ниже С1), способность к написанию хорошо структурированных материалов;
  • Обязателен устный и письменный английский язык (upper intermediate (С1) и выше) и русский язык (С1);
  • Отличное знание Excel, Word и PowerPoint.
Директор Административного управления
    Должностные обязанности
  • Организовывать работу и осуществлять контроль деятельности по следующим направлениям:
    • организовывать поиск арендаторов, проведение переговоров и заключение договоров на аренду недвижимости в интересах Банка;
    • организовывать закупки товаров и услуг в интересах материально-технического обслуживания Банка по инициативе Управления и в соответствии с решениями Коллегиальных органов или по заявкам подразделений в соответствии с нормативными документами МБЭС;
    • обеспечивать качественное обслуживание и эксплуатацию комплекса зданий МБЭС, включая, но не ограничиваясь проведением текущего планового и внепланового ремонта, организацией контроля за коммунальными платежами, контроля и своевременного ремонта коммуникаций, систем вентиляции, водоснабжения, пожаротушения и пр.;
  • Организовывать в интересах Банка и его сотрудников транспортное обеспечение, управление транспортным парком, управление услугами питания и другими административно-хозяйственные услуги;
  • Организовывать эксплуатацию и уборку прилегающей территории, а также организовывать рабочее взаимодействие с муниципальными органами власти.
  • Формулировать и достигать ключевых показателей эффективности в своей области ответственности.
      Критерии для отбора
    • Высшее образование: финансовое, экономическое, внешнеэкономическое, инженерное или естественные науки;
    • Профильный опыт – не менее 7-и лет в сфере управления недвижимостью и эксплуатации коммерческих зданий и сооружений;
    • Опыт взаимодействия с местными властями и поставщиками услуг относительно вопросов эксплуатации и обслуживания недвижимости;
    • Опыт руководства самостоятельными структурными подразделениями;
    • Опыт работы в зарубежных или в международных финансовых организациях оценивается как преимущество;
    • Знание законодательства в области сделок с коммерческой недвижимостью, строительных норм и правил, требований федеральных и муниципальных властей к собственникам коммерческой недвижимости;
    • Навыки организации взаимодействия с акционерами, арендаторами, поставщиками коммунальных услуг, подрядчиками в области ремонта, обслуживания, эксплуатации и строительства;
    • Глубокая осведомлённость в вопросах организации пожарной безопасности, реагирования на ЧС, понимание требований промышленной безопасности, техники безопасности и охраны труда;
    • Навыки установления, поддержания и развития отношений с внутренними и внешними клиентами, аккуратность, внимание к деталям;
    • Организационные навыки и возможность достигать результатов в условиях многозадачности; стрессоустойчивость, адаптивность к изменяющимся условиям бизнеса, активная работа в команде;
    • Английский язык – продвинутый (уровень не ниже B2);
    • Русский – свободный уровень владения (в т.ч. устно) (уровень не ниже С1);
    • Продвинутый пользователь MS Office.
Ведущий менеджер, Отдел по работе с клиентами Управления по работе с клиентами
    Должностные обязанности
  • Консультирование клиентов по всему спектру продуктов МБЭС
  • Проводить сбор информации о спросе клиентов на кредитно-документарные, транзакционные, депозитные продукты МБЭС
  • Анализировать планируемые операции клиентов в разрезе: валют, контрактов, платежных поручений, а также иных трбеований
  • Обеспечивать сбор полного комплекта документов, необходимых к предоставлению в МБЭС в связи с открытием, обслуживанием и закрытием банковских счетов новых клиентов, а также для рассмотрения и анализа кредитно-документарных сделок
  • Осуществлять проведение внутренних процедур в МБЭС в рамках принятия на банковское обслуживание потенциального клиента (РКО, размещение депозитов), в т.ч. проведение необходимых процедур KYC (Know Your Customer)
  • Организация подписания необходимых документов для открытия счета
  • Организация подключения ДБО для Клиента для открытых счетов
  • Согласование с ССП вопросов осуществления валютных и рублевых ВЭД платежей клиентов; подготовка запросов в адрес Клиентов и предоставление по запросам ССП необходимых документов
  • Сопровождение Клиентов в их ежедневной операционной активности
    • платежи в валютах открытых счетов, работа ДБО (кроме технических вопросов), постановка/снятие валютных контрактов и другое
    • предоставление справок, выписок и иных документов по запросу клиента в рамках работы по открытым банковским счетам
    • своевременная актуализация сведений от Клиентов по открытым счетам и ДБО
    • подготовка информационных сообщений для рассылки клиентам: об открытии счетов, режиме работы Банка в праздничные дни и др
    • организация работы по оплате Клиентами комиссий по открытыми счетам и проводимым операциям согласно Тарифам Банка
  • Подготовка проектов нестандартных договоров по РКО, Соглашений о размещении денежных средств во вклады и согласование с ССП Банка
    Критерии для отбора
  • Высшее образование: в области экономики, финансов и банковского дела
  • Профильный опыт – от 3 лет в сфере корпоративного банковского бизнеса, по направлению и вопросам взаимодействия с корпоративными клиентами. Направление: работа с корпоративной клиентурой - консультирование, документационное обеспечение и сопровождение, РКО
  • Личностно-деловые компетенции: опыт поддержания взаимодействия с корпоративными клиентами, консультирования по продуктовой линейке, документационному сопровождению на всех этапах работы с клиентом, поддержка по РКО
  • Знания:
    • особенностей работы с корпоративными клиентами РФ различных сегментов
    • основ российского банковского законодательства в сфере корпоративно-инвестиционных продуктов и транзакционного бизнеса
    • правовой базы по подготовке корпоративными клиентами учредительных и иных документов для формирования банковского досье
  • Профессиональные компетенции:
    • проведение переговоров с действующими и потенциальными корпоративными клиентами
    • ведение деловой переписки с клиентами
    • знание банковских продуктов и услуг для корпоративных клиентов, в т.ч. в части РКО и размещения депозитов
  • Английский – на уровне B2 и выше
  • Русский –высокий уровень владения, в т.ч. устно (уровень не ниже С1)
  • Пользователь MS Office
Помощник Правления Отдела документооборота и секретариата Аппарата Правления
    Должностные обязанности
  • Обеспечение документооборота приёмной руководителей (оформление документов в СЭД, сбор и рассылка по поручению руководителей отчетных, презентационных, аналитических материалов для совещаний и т.д.)
  • Организацию рабочего дня и встреч руководителей (ведение рабочего графика, организация телефонных переговоров, организация совещаний, подготовка документов и т.д.)
  • Полную организацию и обеспечение деловых командировок и поездок руководителей (оформление заявок на командировку, бронирование билетов, отелей и трансферов, составление графика командировки, оформление закрывающих документов, подбор и организация участия в конференциях и форумах и т.д.)
  • Протокольное сопровождение мероприятий с участием руководителей (составление списка участников и согласование рассадки, покупка подарков, буфетное обслуживание встреч и т.д.)
  • Осуществление контроля за выполнением сотрудниками поручений и указаний руководителей
  • Выполнение иных обеспечивающих функций (обеспечивать порядок в кабинете и приемной, контролировать наличие канцелярских принадлежностей, координировать работу водителей и т.д.)
  • Составление годового бюджета и осуществление оплаты по поступающим финансовым документам в рамках своей компетенции
  • Протокольное и техническое сопровождение заседаний Правления, Совета, заседаний Рабочих групп
  • Работу в системе для обеспечения проведения заседаний коллегиальных органов (МБорд) (организация заседаний в системе, техническая и административная поддержка и т.д.)
  • Ведение делопроизводства внутри самостоятельного структурного подразделения
    Критерии для отбора
  • Высшее образование (любая специальность, предполагающая хорошие системные знания и базовый кругозор)
  • Опыт работы не менее 3 лет в области работы с руководителями высокого уровня (топ менеджмент)
  • Ключевые навыки
    • Успешный опыт работы с руководителями высокого уровня (опыт работы в банковских и финансовых организациях является преимуществом), опыт работы с несколькими руководителями является преимуществом)
    • Знание на экспертном уровне полного объема функционала помощника руководителя
    • Опыт работы в системах электронного документооборота (СЭД) на уровне уверенного пользователя
    • Умение организовывать/сопровождать мероприятия (встречи, совещания, командировки и т.д.)
    • Владение навыками бюджетирования на уровне составления годового бюджета в рамках своей компетенции
    • Системное мышление, способность улучшать и оптимизировать существующий процесс, умение системно выполнять задачи в соответствии с утвержденным процессом
    • Знание делового этикета
    • Обязательное знание грамматики и стилистики русского языка, лексических, грамматических, композиционных правил деловой переписки и подготовки управленческих документов; правил написания терминов, символов, единиц измерения, условных сокращений
    • Навыки ведения официальной и рабочей переписки на русском и английском языках
    • Развитые навыки делового общения, грамотная речь (устная и письменная)
    • Умение и готовность работать в условиях высокой нагрузки и интенсивности
    • Умение оперативно принимать решения в сложных ситуациях
    • Понимание важности и соблюдение профессиональных этических стандартов ассистента руководителя
    • Личная эффективность, организованность, открытость к общению, адаптивность, работа в команде
    • Ориентация на развитие, желание много работать и решать интересные задачи
  • Русский язык – уровень (C2)
  • Английский язык на уровне upper-intermediate/advanced (B1/B2)
  • Грамотный пользователь ПК, знание основных офисных приложений, включая Word, Excel, Power Point MS Office
Директор, Управление по работе с финансовыми институтами и на рынках капитала
    Должностные обязанности
  • Организовывать и руководить деятельностю Управления.
  • Обеспечивать задачи организации заимствований на рынке капитала, в частности:
    • привлечение фондирования и управление портфелем заимствований Банка на рынках капитала в том числе в виде облигаций, их аналогов в цифровых финансовых активах, двусторонних и синдицированных кредитах, связанном структурированном финансировании, иных формах;
    • развитие и диверсификация инструментов привлечения на рынках капитала;
    • организация и участие в сделках по выпуску долговых инструментов целевыми заемщиками банка на рынке капитала;
    • вывод банком в качестве организатора и инвестора на рынок капитала клиентов и заемщиков банка;
    • участие в качестве со-организатора и андеррайтера в сделках по выпуску долговых инструментов эмитентами сегмента МСП;
    • выбор участников сделки и прочих контрагентов, обеспечивающих привлечение финансирования на рынке капитала;
    • подготовка и согласование документации для реализации сделки;
    • последующее сопровождение сделок.
  • Организовывать взаимодействия с инвесторами и рейтинговыми агентствами, в частности:
    • организовывать взаимодействие и установление отношений с рейтинговыми агентствами;
    • организовывать и обеспечивать аналитическое покрытие и предоставление инвесторам и рейтинговым агентствам финансовой и аналитической информации;
    • проводить мониторинг и анализ рейтингов целевых групп (peer group) (страновых и организаций) с целью возможного повышения рейтинга;
    • установление и развитие отношения с инвесторами по всем возможным направлениям привлечения финансирования;
    • проводить анализ и предоставление рекомендаций для дальнейшего повышения рейтинга.
    Критерии для отбора
  • Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела или международных отношений.
  • Опыт работы:
    • в финансово-банковской сфере не менее 10 лет;
    • опыт руководящей деятельности не менее 7 лет;
    • опыт работы в зарубежных или международных финансовых организациях оценивается как преимущество.
  • Специальные знания и навыки:
    • знание банковских продуктов, в том числе формирования и продажи казначейских, кредитных и продуктов структурного финансирования;
    • опыт и успешный трек-рекорд организации и проведения сделок на рынках долгового капитала и структурного финансирования;
    • аналитические знания и опыт анализа финансовых рынков, кредитного и рыночного риска, финансовой отчетности и других направлений рыночного анализа;
    • знание процедур привлечения финансирования, долгового и акционерного капитала и соответствующих договоров, и документации;
    • опыт работы с инвесторами и организации взаимодействия;
    • опыт самостоятельной работы с рейтинговыми агентствами по получению и поддержанию рейтинга;
    • актуальные квалификационные аттестаты по ценным бумагам ФСФР, СFA являются преимуществом;
    • знание базовых процедур «знай своего клиента» (KYC).
  • Продвинутый пользователь MS Office.
  • Английский – свободно в пределах профессиональных компетенций (уровень не ниже С1).
  • Русский – высокий уровень владения (в т.ч. устно).
Не нашли
подходящую
вакансию?
Вы можете направить нам свое резюме
© 2025 IBEC Политика использования Cookie Политика конфиденциальности Политика обработки персональных данных Карта сайта
© 2025 IBEC
Website developed by ITECH.group