Контакты Новости и медиа Инвесторам
Ru

Карьера в МБЭС

Background
МБЭС – это высокопрофессиональный международный коллектив, способный обеспечить решение задач клиентов.
Презентация для потенциальных кандидатов на вакансии в МБЭС Download PDF, 2 МБ

Особенности работы в МБЭС

Учрежденный в 1963 году, Международный банк экономического сотрудничества — это уникальный многосторонний банк развития с богатой историей и неизменно профессиональным штатным кадровым составом на всех этапах своего развития. Как уникальный финансовый институт, прошедший ряд внутренних реформ и успешно развивающийся в настоящий момент, Банк под легендарным брендом «МБЭС», способствует профессиональному и карьерному росту своих сотрудников в условиях международной деловой среды и партнерства, сохраняя традиции прошлого и развиваясь в ногу со временем.
Наши Ценности
  • Мы с уважением относимся к ценностям, культуре, убеждениям, традициям, деловым обычаям наших клиентов, партнеров, сообществ и людей во всем мире.
  • Мы ведем бизнес честно и прозрачно, отвечаем за свои слова и за свои дела.
  • Мы готовы слушать и слышать, чтобы решать все вопросы совместно путем диалога, нахождения взаимовыгодных решений и компромиссов.
  • Мы готовы прийти на помощь тем, кто в ней нуждается, чтобы совместно достичь результата.
Управляющий директор, Отдел по работе с клиентами Управления по работе с клиентами (Азия)
    Должностные обязанности
  • Поиск и представление Банку корпоративных и иных организаций из стран-членов МБЭС (прежде всего, из Монголии) и третьих стран при условии, что деятельность таких клиентов непосредственно связана со странами-членами МБЭС, для расчетно-кассового обслуживания МБЭС, с целью заключения с Банком сделок в форме операций торгового финансирования и кредитных операций.
  • Консультирование клиентов по всему спектру продуктов МБЭС.
  • Обеспечивать сбор полного комплекта документов, необходимых к предоставлению в МБЭС в связи с открытием, обслуживанием и закрытием банковских счетов новых клиентов, а также для рассмотрения и анализа кредитных сделок.
  • Проводить сбор информации о кредитных сделках и сделках торгового финансирования, которые потенциальные клиенты хотят заключить
  • Оказывать содействие в получении от клиентов надлежащих документов для открытия и ведения банковских счетов клиентов
  • Участвовать в продвижении маркетинговых и презентационных материалов МБЭС.
    Критерии для отбора
  • Высшее образование: финансовое, экономическое, внешнеэкономическое.
  • Профильный опыт – по специальности в корпоративно-инвестиционном блоке, финансово-банковской сфере (в т.ч. в сфере внешнеэкономической деятельности) не менее 3х лет. Желательный опыт в должности руководителя не менее 1 года.
  • Опыт по направлению кредитно-инвестиционные сделки юридических лиц (прямое кредитование, торговое и структурное финансирование, РКО, cash management) в должности, аналогичной должности «управляющий директор» по масштабу и уровню ответственности.
  • Опыт реализации сложноструктурированных кредитно-инвестиционных сделок, в том числе участниками которых являются корпоративные клиенты – резиденты разных стран.
  • Опыт реализации сделок в рамках программ поддержки бизнеса Монголии или поддержки экспорта из других стран как преимущество (в том числе опыт привлечения субсидий и льготного фондирования).
  • Опыт работы в топ 5 банков Монголии или зарубежных финансовых организациях оценивается как преимущество.
  • Знания:
    • в области корпоративно-инвестиционного бизнеса, международных экономических отношений, банковских продуктов (в т.ч. расчетных); основных параметров взаимодействия и развития отношений банков и организаций;
    • основных продуктов и их структурирования для корпоративных клиентов;
    • линейки кредитных, документарных и транзакционных продуктов для юридических лиц на экспертном уровне;
    • законодательства Монголии для корпоративного сектора (в т.ч. банковского, страхового, залогового и т.п.) как преимущество;
    • программ поддержки для корпоративного сектора и сектора МСБ Монголии как преимущество.
    Навыки:
    • создания структуры продаж, привлечения с «нуля»;
    • проведения переговоров и презентаций;
    • финансового анализа на базовом уровне (дополнительное преимущество).
    • Наличие ключевых контактов в корпоративном и банковском секторе.
    • Наличие ключевых контактов в институтах поддержки бизнеса Китая, Японии и других стран как преимущество.
  • Английский и монгольский – свободно (уровень не ниже С1)
  • Русский или китайский – как преимущество.
  • Продвинутый пользователь MS Office.
Директор Административного управления
    Должностные обязанности
  • Организовывать работу и осуществлять контроль деятельности по следующим направлениям:
    • организовывать поиск арендаторов, проведение переговоров и заключение договоров на аренду недвижимости в интересах Банка;
    • организовывать закупки товаров и услуг в интересах материально-технического обслуживания Банка по инициативе Управления и в соответствии с решениями Коллегиальных органов или по заявкам подразделений в соответствии с нормативными документами МБЭС;
    • обеспечивать качественное обслуживание и эксплуатацию комплекса зданий МБЭС, включая, но не ограничиваясь проведением текущего планового и внепланового ремонта, организацией контроля за коммунальными платежами, контроля и своевременного ремонта коммуникаций, систем вентиляции, водоснабжения, пожаротушения и пр.;
  • Организовывать в интересах Банка и его сотрудников транспортное обеспечение, управление транспортным парком, управление услугами питания и другими административно-хозяйственные услуги;
  • Организовывать эксплуатацию и уборку прилегающей территории, а также организовывать рабочее взаимодействие с муниципальными органами власти.
  • Формулировать и достигать ключевых показателей эффективности в своей области ответственности.
      Критерии для отбора
    • Высшее образование: финансовое, экономическое, внешнеэкономическое, инженерное или естественные науки;
    • Профильный опыт – не менее 7-и лет в сфере управления недвижимостью и эксплуатации коммерческих зданий и сооружений;
    • Опыт взаимодействия с местными властями и поставщиками услуг относительно вопросов эксплуатации и обслуживания недвижимости;
    • Опыт руководства самостоятельными структурными подразделениями;
    • Опыт работы в зарубежных или в международных финансовых организациях оценивается как преимущество;
    • Знание законодательства в области сделок с коммерческой недвижимостью, строительных норм и правил, требований федеральных и муниципальных властей к собственникам коммерческой недвижимости;
    • Навыки организации взаимодействия с акционерами, арендаторами, поставщиками коммунальных услуг, подрядчиками в области ремонта, обслуживания, эксплуатации и строительства;
    • Глубокая осведомлённость в вопросах организации пожарной безопасности, реагирования на ЧС, понимание требований промышленной безопасности, техники безопасности и охраны труда;
    • Навыки установления, поддержания и развития отношений с внутренними и внешними клиентами, аккуратность, внимание к деталям;
    • Организационные навыки и возможность достигать результатов в условиях многозадачности; стрессоустойчивость, адаптивность к изменяющимся условиям бизнеса, активная работа в команде;
    • Английский язык – продвинутый (уровень не ниже B2);
    • Русский – свободный уровень владения (в т.ч. устно) (уровень не ниже С1);
    • Продвинутый пользователь MS Office.
Ведущий менеджер, Отдел по работе с клиентами Управления по работе с клиентами
    Должностные обязанности
  • Консультирование клиентов по всему спектру продуктов МБЭС
  • Проводить сбор информации о спросе клиентов на кредитно-документарные, транзакционные, депозитные продукты МБЭС
  • Анализировать планируемые операции клиентов в разрезе: валют, контрактов, платежных поручений, а также иных трбеований
  • Обеспечивать сбор полного комплекта документов, необходимых к предоставлению в МБЭС в связи с открытием, обслуживанием и закрытием банковских счетов новых клиентов, а также для рассмотрения и анализа кредитно-документарных сделок
  • Осуществлять проведение внутренних процедур в МБЭС в рамках принятия на банковское обслуживание потенциального клиента (РКО, размещение депозитов), в т.ч. проведение необходимых процедур KYC (Know Your Customer)
  • Организация подписания необходимых документов для открытия счета
  • Организация подключения ДБО для Клиента для открытых счетов
  • Согласование с ССП вопросов осуществления валютных и рублевых ВЭД платежей клиентов; подготовка запросов в адрес Клиентов и предоставление по запросам ССП необходимых документов
  • Сопровождение Клиентов в их ежедневной операционной активности
    • платежи в валютах открытых счетов, работа ДБО (кроме технических вопросов), постановка/снятие валютных контрактов и другое
    • предоставление справок, выписок и иных документов по запросу клиента в рамках работы по открытым банковским счетам
    • своевременная актуализация сведений от Клиентов по открытым счетам и ДБО
    • подготовка информационных сообщений для рассылки клиентам: об открытии счетов, режиме работы Банка в праздничные дни и др
    • организация работы по оплате Клиентами комиссий по открытыми счетам и проводимым операциям согласно Тарифам Банка
  • Подготовка проектов нестандартных договоров по РКО, Соглашений о размещении денежных средств во вклады и согласование с ССП Банка
    Критерии для отбора
  • Высшее образование: в области экономики, финансов и банковского дела
  • Профильный опыт – от 3 лет в сфере корпоративного банковского бизнеса, по направлению и вопросам взаимодействия с корпоративными клиентами. Направление: работа с корпоративной клиентурой - консультирование, документационное обеспечение и сопровождение, РКО
  • Личностно-деловые компетенции: опыт поддержания взаимодействия с корпоративными клиентами, консультирования по продуктовой линейке, документационному сопровождению на всех этапах работы с клиентом, поддержка по РКО
  • Знания:
    • особенностей работы с корпоративными клиентами РФ различных сегментов
    • основ российского банковского законодательства в сфере корпоративно-инвестиционных продуктов и транзакционного бизнеса
    • правовой базы по подготовке корпоративными клиентами учредительных и иных документов для формирования банковского досье
  • Профессиональные компетенции:
    • проведение переговоров с действующими и потенциальными корпоративными клиентами
    • ведение деловой переписки с клиентами
    • знание банковских продуктов и услуг для корпоративных клиентов, в т.ч. в части РКО и размещения депозитов
  • Английский – на уровне B2 и выше
  • Русский –высокий уровень владения, в т.ч. устно (уровень не ниже С1)
  • Пользователь MS Office
Главный экономист Отдела финансового планирования и отчетности Финансового управления
    Должностные обязанности
  • Участие в процессе подготовки плановых документов Банка на соответствующий год; сбор и систематизация информации от структурных подразделений Банка в процессе подготовки плановых документов в части показателей по основной банковской деятельности.
  • Участие в процессе мониторинга исполнения параметров плановых документов Банка.
  • Участие в процессе построения прогноза финансового результата Банка и отдельных финансовых показателей.
  • Участие, а в перспективе и самостоятельное проведение финансового анализа и оценки финансового состояния Банка.
  • Формирование и составление управленческой отчетности по отдельным показателям по основной банковской деятельности, предоставляемой органам управления МБЭС, по запросам структурных подразделений Банка, а также по запросам рейтинговых агентств и внешних контрагентов.
    Критерии для отбора
  • Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела;
  • Опыт работы:
    • в сфере подготовки управленческой отчетности не менее 3 (трех) лет;
    • в сфере планирования – не менее 3 (трех) лет;
    • в финансово-банковской сфере не менее 3 (трех) лет;
    • в должности главного экономиста/начальника отдела в финансово-банковской сфере не менее 3 (трех) лет;
  • Опыт работы в международных и национальных банках развития является преимуществом;
  • Опыт работы с АБС «ЦФТ-Банк» будет являться преимуществом;
  • Устный и письменный английский язык (B2 и выше);
  • Свободное владение русским языком в устной и письменной форме;
  • Продвинутый пользователь MS Office и MS Outlook.
Менеджер Управления стратегического планирования и анализа
    Должностные обязанности
  • Управление проектами различного характера (стратегические, маркетинговые, ИТ-проекты) включая координацию работы команды, формирование дорожных карт, контроль сроков, рисков и ресурсов.
  • Организация работы кросс-функциональных команд с применением agile-подхода.
  • Мониторинг и контроль исполнения проектных инициатив.
  • Участие в цифровой трансформации организации.
  • Анализ и оптимизация бизнес-процессов Банка с целью повышения эффективности.
  • Участие в подготовке справочных и презентационных материалов для участия в форумах, конференциях и деловых встречах.
  • Организация мероприятий (деловых встреч, круглых столов, конференций).
    Критерии для отбора
  • Высшее финансово-экономическое образование (ведущие ВУЗы стран-членов Банка или других государств) cо специализацией (Master degree) по одному или нескольким предпочтительным направлениям:
    • Экономика;
    • Менеджмент;
    • Международные отношения;
    • Прикладная информатика или смежные дисциплины.
  • Наличие MBA будет являться преимуществом.
  • Наличие сертификатов в области управления проектами (PMI, PRINCE2, Agile, Scrum Master, Product Owner и др.) будет являться преимуществом.
  • Опыт работы от 5 лет.
  • Опыт самостоятельного ведения кросс-функциональных проектов “под ключ” (планирование, бюджет, сроки, ресурсы, коммуникации, риски).
  • Опыт участия и/или руководства проектными офисами, кросс-функциональными командами.
  • Участие в цифровой трансформации будет являться преимуществом.
  • Опыт подготовки маркетинговых и презентационных материалов высокого уровня.
  • Опыт участия в организации мероприятий (деловых встреч, круглых столов, конференций).
  • Знания и навыки:
    • Навыки управления проектами различного характера (стратегические, маркетинговые, ИТ), включая координацию работы команды, формирование дорожных карт, контроль сроков, рисков и ресурсов;
    • Навыки описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов;
    • Знание инструментов моделирования (например, Bizagi, ARIS, Visio, Camunda Modeler).
  • Открытость к общению и умение работать в команде.
  • Личная эффективность, клиентоориентированный подход в работе, анализ проблем и выработка решений.
  • Свободное, грамотное владение устным и письменным русским языком (уровень не ниже С1), способность к написанию хорошо структурированных материалов, официальных писем.
  • Обязателен устный и письменный английский язык (upper intermediate (С1) и выше).
  • Знание дополнительных языков (например, испанский, китайский, арабский) будет являться преимуществом.
  • Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint — продвинутый уровень).
  • Опыт работы с системами управления задачами (Jira, Asana, Trello, Kaiten). Отличное знание Excel, Word и PowerPoint.
Заместитель директора, Управление по работе с финансовыми институтами и на рынках капитала
    Должностные обязанности
  • Оказание содействия директору в организации и руководстве деятельности Управления.
  • Содействие в обеспечении задач организации заимствований на рынке капитала, в частности:
    • развитие и диверсификация инструментов привлечения, размещения на рынке капитала, возмездного оказания услуг, включая участие банка в качестве со-организатора/андеррайтера в сделках по выпуску долговых инструментов клиентами в форме высокодоходных облигаций, цифровых финансовых активов и иных инструментов, соответствующих миссии банка для кредитно-инвестиционного портфеля;
    • подготовка и согласование документации, в том числе проспекта эмиссии ценных бумаг, кредитных договоров, договоров с консультантом, биржей и иных договоров необходимых для реализации сделки;
    • подготовка и организация всех необходимых маркетинговых мероприятий для привлечения инвесторов, в том числе организация road show, подготовка презентаций и т.п.;
    • последующее сопровождение сделок (контроль за соблюдением ковенант, направление отчетности, раскрытие информации, контроль за осуществлением платежей и т.п.).
  • Ведение процесса (держатель процесса) взаимодействия с рейтинговыми агентствами, в частности:
    • организовывать взаимодействие и установление отношений и с рейтинговыми агентствами, включая заключение договоров, предоставление всей необходимой информации в рамках ежегодного due-diligence;
    • организовывать регулярное предоставление инвесторам и рейтинговым агентствам финансовой и прочей информации;
    • проводить мониторинг и анализ рейтингов целевых групп (peer group) (страновых и организаций) с целью возможного повышения рейтинга;
    • организовывать подготовку аналитических справок о деятельности банка, а также целевых групп;
    • проводить анализ и предоставление рекомендаций для дальнейшего повышения рейтинга;
    • выполнять обязанности директора Управления в периоды его отсутствия.
    Критерии для отбора
  • Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела или международных отношений.
  • Опыт работы:
    • в финансово-банковской сфере не менее 5 лет;
    • опыт руководящей деятельности не менее 2 лет;
    • опыт работы в зарубежных или международных финансовых организациях оценивается как преимущество.
  • Специальные знания и навыки:
    • умение качественно и быстро моделировать (строить финансовые модели), стратегически мыслить, объединять выводы из моделей и стратегические гипотезы в форматы более или менее кратких инвестиционных материалов (teaser, презентация, меморандум, и т.п.);
    • знание обычаев делового оборота и понятийного аппарата корпоративных финансов, навык проведения инвестиционного анализа и презентации выводов/рекомендаций;
    • знания и опыт привлечения/размещения капитала (долевого/долгового, мезонинного/гибридного финансирования) на двусторонней, клубной основе, на публичных рынках; подготовки и проведения сложных сделок слияния/приобретения, LBO; венчурный/private equity опыт будут существенным плюсом;
    • знание инструментов российского рынка капитала (облигации, ЦФА, акционерный/долевой капитал, др.), основ законодательной базы, требований к корп. процедурам, к раскрытию информации;
    • навыки работы с инвестиционными банками, брокерами, консультантами, биржами, регистраторами, депозитариями, рейтинговыми и информационными агентствами, с эмитентами и заемщиками;
    • знание процедур «знай своего клиента» (KYC);
    • опыт работы с рейтинговыми агентствами в процессе получения/поддержания рейтинга;
    • представление о банковских продуктах, в том числе казначейских, кредитных, торгового финансирования, расчетных;
    • опыт разработки и составления основных коммерческих условий для так называемых heads of terms, letters of intent, term sheets, договоров предоставления/получения консультационных услуг, сделок привлечения/предоставления капитала, сделок M&A, LBO, мезонинных, опционных, обеспечительных сделок, SHA договоров, др.;
    • знание процедур и понятий «LMA, RegS, Offering Circular, Prospectus, LM Mandate, Payment Agent» и других, применимых в практике международных рынков и финансовых институтов будет плюсом;
    • базовый квалификационный аттестат по ценным бумагам ФСФР/Банка России, CFA являются преимуществом.
  • Продвинутый пользователь MS Office.
  • Опыт практического использования информационно-аналитических платформ и ресурсов.
  • Английский – свободно в пределах профессиональных компетенций (уровень не ниже С1).
  • Русский – высокий уровень владения (в т.ч. устно).
Главный специалист, Управление по работе с финансовыми институтами и на рынках капитала
    Должностные обязанности
  • Содействовать обеспечению задач по организации заимствований Банка и клиентов на рынке капитала, в частности:
    • развитие и диверсификация инструментов привлечения, размещения на рынке капитала, возмездного оказания услуг, включая участие банка в качестве со-организатора/андеррайтера в сделках по выпуску долговых инструментов клиентами в форме высокодоходных облигаций, цифровых финансовых активов и иных инструментов, соответствующих миссии банка для кредитно-инвестиционного портфеля;
    • подготовка и согласование документации, в том числе проспекта эмиссии ценных бумаг, кредитных договоров, договоров с консультантом, биржей и иных договоров необходимых для реализации сделки;
    • координация и организация всех необходимых маркетинговых мероприятий для привлечения инвесторов, в том числе организация road show, координация подготовки презентаций и т.п.;
    • последующее сопровождение сделок (контроль за соблюдением ковенант, направление отчетности, раскрытие информации, контроль за осуществлением платежей и т.п.).
  • Участвовать в организации взаимодействия с рейтинговыми агентствами и инвесторами, в частности:
    • организовывать взаимодействие и установление отношений и с рейтинговыми агентствами, включая заключение договоров, координацию предоставления всей необходимой информации в рамках ежегодного due-diligence;
    • организовывать и координировать регулярное предоставление инвесторам и рейтинговым агентствам финансовой и др. необходимой/ согласованной информации;
    • проводить мониторинг и анализ рейтингов целевых групп (peer group) (страновых и организаций) с целью возможного повышения рейтинга;
    • организовывать и координировать подготовку аналитических справок о деятельности банка, а также целевых групп;
    • проводить анализ и предоставление рекомендаций для дальнейшего повышения рейтинга.
  • Участвовать в организации финансирования на рынке капитала.
  • Выполнять обязанности заместителя директора Управления в периоды его отсутствия.
    Критерии для отбора
  • Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, юриспруденции или международных отношений.
  • Опыт работы:
    • в корпоративной и/или финансово-банковской сфере не менее 5 лет;
    • опыт работы в зарубежных или международных финансовых организациях, юридических фирмах и с азиатскими контрагентами оценивается как преимущество.
  • Специальные знания и навыки:
    • знание инструментов российского рынка капитала (облигации, ЦФА, акционерный/ долевой капитал, др.), законодательной базы, требований к корп. процедурам, к раскрытию информации;
    • навык работы с инвестиционными банками, брокерами, консультантами, биржами, регистраторами, депозитариями, рейтинговыми и информационными агентствами, с эмитентами и заемщиками;
    • знание процедур «знай своего клиента» (KYC);
    • опыт работы с рейтинговыми агентствами в процессе получения/поддержания рейтинга;
    • опыт составления, работы с условиями так называемых heads of terms, letters of intent, term sheets, договорами предоставления/получения консультационных услуг, сделок привлечения/предоставления капитала, сделок M&A, LBO, мезонинных, опционных, обеспечительных сделок, SHA договоров, др.;
    • знание процедур привлечения финансирования, соответствующих договоров и документации, на российском рынке, включая двусторонние кредиты, синдицированные кредиты, ЦФА, облигации, пр.;
    • знание процедур и понятий «LMA, RegS, Offering Circular, Prospectus, LM Mandate, Payment Agent» и других, применимых в практике международных рынков и финансовых институтов будет плюсом;
    • базовый квалификационный аттестат по ценным бумагам ФСФР/Банка России является преимуществом.
  • Продвинутый пользователь MS Office.
  • Опыт практического использования информационно-аналитических платформ и ресурсов.
  • Русский – строго высокий уровень владения (в т.ч. устно) (уровень не ниже С1).
  • Английский – в пределах профессиональной деятельности (уровень не ниже В2; уровень С1 рассматривается как преимущество).
Директор Управления информационных технологий
    Должностные обязанности
  • Участие в разработке и реализация ИТ стратегии, соответствующей бизнес-целям Банка;
  • Реализация проектов и программ, предусмотренных стратегическими документами Банка;
  • Обеспечение надёжности, отказоустойчивости и масштабируемости ИТ инфраструктуры, включая планы восстановления после сбоев;
  • Обеспечение бесперебойной работы всех банковских и поддерживающих систем, приложений и сервисов;
  • Формирование и управление сметой АУР и капитальных вложений в части ИТ;
  • Управление договорами с вендорами, подрядчиками и партнерами;
  • Управление ЦОД, сетевой и серверной архитектурой;
  • Управление системой поддержи пользователей;
  • Управление системой хранения данных;
  • Управление проектами в области развития ИТ инфраструктуры, а также внедрения, доработки, замены систем, приложений и сервисов;
  • Участие в развитии ИТ архитектуры;
  • Участие в обеспечении ИТ безопасности;
  • Участие в работе Технологического комитета (коллегиальный орган Правления);
  • Организация работы Управления информационных технологий, включая подбор, развитие и удержание сотрудников.
    Критерии для отбора
  • Высшее образование в области информационных технологий, математики, физики или иной технической дисциплины; образование в области экономики, внешнеэкономической деятельности или MBA приветствуется.
  • Опыт работы:
    • не менее 7 лет в сфере информационных технологий, в т.ч. в банковской отрасли; не менее 3-х лет в должности, аналогичной по масштабу и уровню ответственности должности «директор Управления информационных технологий»;
    • с основными банковскими системами, процессингом, системами дистанционного банковского обслуживания, интеграциями с внешними системами (ЦБ и др.).
  • Опыт управления следующими направлениями ИТ:
    • ИТ инфраструктура;
    • разработка, поддержка бизнес систем и приложений, включая специализированное банковское ПО;
    • поддержка пользователей;
    • ИТ безопасность;
    • управление ИТ проектами;
    • развитие ИТ архитектуры;
    • планирование и оптимизация бюджета, ведение переговоров с вендорами и подрядчиками, управление договорами;
    • опыт работы в зарубежных или международных финансовых организациях оценивается как преимущество.
  • Английский – свободно (уровень не ниже С1);
  • Русский – строго высокий уровень владения (в т.ч. устно) (уровень не ниже С1);
  • Продвинутый пользователь MS Office, практические навыки администрирования систем и приложений, понимание основ функционирования операционных систем, сетей и средств безопасности и защиты.
Не нашли
подходящую
вакансию?
Вы можете направить нам свое резюме
© 2025 IBEC Политика использования Cookie Политика конфиденциальности Политика обработки персональных данных Карта сайта
© 2025 IBEC
Website developed by ITECH.group