Background
МБЭС – это высокопрофессиональный международный коллектив, способный обеспечить решение задач клиентов.

Особенности работы в МБЭС

Учрежденный в 1963 году, Международный банк экономического сотрудничества — это уникальный многосторонний банк развития с богатой историей и неизменно профессиональным штатным кадровым составом на всех этапах своего развития. Как уникальный финансовый институт, прошедший ряд внутренних реформ и успешно развивающийся в настоящий момент, Банк под легендарным брендом «МБЭС», способствует профессиональному и карьерному росту своих сотрудников в условиях международной деловой среды и партнерства, сохраняя традиции прошлого и развиваясь в ногу со временем.
  • Участие сотрудников в реализации проектов, направленных на развитие экономик стран-членов Банка (инфраструктурные, энергетические, научные, сельскохозяйственные)
  • Стабильная устойчивая организация с богатой историей
  • Взаимодействие с международными клиентами и коллегами из стран-членов Банка
  • Уважение к личностному разнообразию, учет различных интересов
  • Прозрачность деятельности, высокие этические стандарты
  • Конкурентоспособный пакет вознаграждения и социальных гарантий и льгот
  • Возможность соблюдения баланса работы и личной жизни
  • Разнообразные задачи и вызовы, связанные с мандатом и ролью банка развития
  • Развитие компетенций в команде опытных профессионалов в ключевых банковских дисциплинах
Менеджер Отдела рыночных стратегий и внешних связей Управления стратегического планирования и анализа
    Должностные обязанности:
  • Организация и сопровождение работы Банка по всем аспектам, касающи-хся взаимодействия с государственными органами, консультирование и поддержка руководителей Банка по соответствующим вопросам;
  • Работа с руководителями Банка над составлением конкретных бизнес-предложений и разработкой стратегий по продвижению бизнеса Банка в странах-членах и третьих странах, представляющих интерес;
  • Установление и поддержка конструктивных отношений с государственными органами и общественными национальными или международными организациями, направленных на продвижение продуктов и интересов Банка;
  • Разработка GR-политики Банка, подготовка предложений по организационной структуре и бизнес-модели Банка, направленных на повышение эффективности взаимодействия с органами власти стран-членов.
    Критерии для отбора:
  • Высшее финансово-экономическое образование (ведущие ВУЗы стран-членов Банка или других государств) cо специализацией (Master degree) по одному или нескольким предпочтительным направлениям:

    • Международные отношения;
    • Международная экономика и торговля;
    • Международные финансы.
  • Наличие МВА или PhD в одной из вышеуказанных отраслей является преимуществом;
  • Опыт работы в сфере GR в финансовых организациях, банках, международных финансовых организациях, включая банки развития, не менее 10 лет;
  • Опыт в банковской сфере, в международной или коммерческой финансовой организации, или в государственных органах по финансовому регулированию не менее 10 лет, включая минимум 5 лет опыта руководящей и организаторской работы;
  • Подтвержденный опыт реализации проектов, связанных с государственным финансированием и финансированием со стороны международных организаций, направленных на развитие межгосударственных внешнеторговых связей;
  • Участие в разработке внешней GR-политики, международных торговых проектов/программ организации/компании;
  • Знание специфики государственных программ по поддержке экспорта и импорта, МСП в РФ (странах СНГ и Азии – преимущество), понимание соответствующего законодательства;
  • Знание различных программ и инструментов банков развития, направленных на поддержку экспортно-импортных операций;
  • Существенным преимуществом считается опыт работы с государственными и частными финансовыми институтами в Азии, СНГ и на Ближнем Востоке (Индия, Китай, Вьетнам, Монголия, Армения, Узбекистан, Турция, Иран, Саудовская Аравия, ОАЭ);
  • Обязателен устный и письменный английский язык (upper intermediate (С1) и выше). Знание на рабочем уровне одного или нескольких языков стран Азии (китайский, индийский, арабский) будет рассматриваться как существенное преимущество;
  • Свободное, грамотное владение устным и письменным русским языком (уровень не ниже С1), способность к написанию хорошо структурированных материалов;
  • Понимание особенностей дипломатической коммуникации, опыт в подготовке писем в государственные органы, посольства, торговые представительства;
  • Отличное знание Excel, Word и PowerPoint.
Главный экономист Операционного управления
    Должностные обязанности:
  • Выполнять функции валютного контроля по всем видам операций в соответствии с принципами валютного законодательства Российской Федерации, в том числе консультировать клиентов Банка по вопросам применения валютного законодательства Российской Федерации и соответствующим условиям заключаемых клиентами договоров;
  • Постановка на учет контрактов, внесение изменений, снятие контрактов с учета, прием на обслуживание из другого банка. Прием, проверка подтверждающих документов и СПД. Ведение досье валютного контроля. Обмен информацией с Банком России, ФТС и ФНС в рамках 4512-У, 1459-П. Выявление нарушений валютного законодательства Российской Федерации. Консультирование клиентов и внутренних структурных подразделений по вопросам валютного контроля;
  • Обеспечивать функционал открытия и закрытия счетов корпоративных клиентов (резидентов и нерезидентов). Формирование, актуализация и хранение досье в рамках функционала по открытию счетов;
  • Осуществлять функции ответственного сотрудника Банка при осуществлении операций клиентов по покупке/продаже безналичной валюты (конверсионных операций клиентов);
  • Осуществлять функции администратора системы ДБО. Обеспечивать соответствие данных, введенных в автоматизированную систему Банка и систему ДБО. Выдача и сопровождение ДБО корпоративных клиентов.
    Критерии для отбора:
  • Высшее финансово-экономическое или юридическое образование;
  • Не менее 5 лет в сфере валютного контроля как основного функционала;
  • Опыт в открытии счетов корпоративным клиентам и администрирование ДБО является существенным преимуществом;
  • Продвинутый пользователь MS Office, АБС ЦФТ-Банк, таможенно-банковская система валютного контроля (ТБСВК "Контракты");
  • Желательно устный и письменный английский язык (intermediate B1 и выше);
  • Знание русского языка на уровне носителя языка в устной и письменной форме (С1), включая навыки и практический опыт составления юридических документов на русском языке.
Не нашли
подходящую
вакансию?
Вы можете направить нам свое резюме
hr@ibec.int
© 2023 IBEC Политика использования Cookie Политика конфиденциальности Политика обработки персональных данных Карта сайта © 2023 IBEC
Website developed by ITECH.group