Контакты Новости и медиа Инвесторам
Ru

Карьера в МБЭС

Background
МБЭС – это высокопрофессиональный международный коллектив, способный обеспечить решение задач клиентов.
Презентация для потенциальных кандидатов на вакансии в МБЭС Download PDF, 2 МБ

Особенности работы в МБЭС

Учрежденный в 1963 году, Международный банк экономического сотрудничества — это уникальный многосторонний банк развития с богатой историей и неизменно профессиональным штатным кадровым составом на всех этапах своего развития. Как уникальный финансовый институт, прошедший ряд внутренних реформ и успешно развивающийся в настоящий момент, Банк под легендарным брендом «МБЭС», способствует профессиональному и карьерному росту своих сотрудников в условиях международной деловой среды и партнерства, сохраняя традиции прошлого и развиваясь в ногу со временем.
Наши Ценности
  • Мы с уважением относимся к ценностям, культуре, убеждениям, традициям, деловым обычаям наших клиентов, партнеров, сообществ и людей во всем мире.
  • Мы ведем бизнес честно и прозрачно, отвечаем за свои слова и за свои дела.
  • Мы готовы слушать и слышать, чтобы решать все вопросы совместно путем диалога, нахождения взаимовыгодных решений и компромиссов.
  • Мы готовы прийти на помощь тем, кто в ней нуждается, чтобы совместно достичь результата.
Директор Административного управления
    Должностные обязанности
  • Организовывать работу и осуществлять контроль деятельности по следующим направлениям:
    • организовывать поиск арендаторов, проведение переговоров и заключение договоров на аренду недвижимости в интересах Банка;
    • организовывать закупки товаров и услуг в интересах материально-технического обслуживания Банка по инициативе Управления и в соответствии с решениями Коллегиальных органов или по заявкам подразделений в соответствии с нормативными документами МБЭС;
    • обеспечивать качественное обслуживание и эксплуатацию комплекса зданий МБЭС, включая, но не ограничиваясь проведением текущего планового и внепланового ремонта, организацией контроля за коммунальными платежами, контроля и своевременного ремонта коммуникаций, систем вентиляции, водоснабжения, пожаротушения и пр.;
  • Организовывать в интересах Банка и его сотрудников транспортное обеспечение, управление транспортным парком, управление услугами питания и другими административно-хозяйственные услуги;
  • Организовывать эксплуатацию и уборку прилегающей территории, а также организовывать рабочее взаимодействие с муниципальными органами власти.
  • Формулировать и достигать ключевых показателей эффективности в своей области ответственности.
      Критерии для отбора
    • Высшее образование: финансовое, экономическое, внешнеэкономическое, инженерное или естественные науки;
    • Профильный опыт – не менее 7-и лет в сфере управления недвижимостью и эксплуатации коммерческих зданий и сооружений;
    • Опыт взаимодействия с местными властями и поставщиками услуг относительно вопросов эксплуатации и обслуживания недвижимости;
    • Опыт руководства самостоятельными структурными подразделениями;
    • Опыт работы в зарубежных или в международных финансовых организациях оценивается как преимущество;
    • Знание законодательства в области сделок с коммерческой недвижимостью, строительных норм и правил, требований федеральных и муниципальных властей к собственникам коммерческой недвижимости;
    • Навыки организации взаимодействия с акционерами, арендаторами, поставщиками коммунальных услуг, подрядчиками в области ремонта, обслуживания, эксплуатации и строительства;
    • Глубокая осведомлённость в вопросах организации пожарной безопасности, реагирования на ЧС, понимание требований промышленной безопасности, техники безопасности и охраны труда;
    • Навыки установления, поддержания и развития отношений с внутренними и внешними клиентами, аккуратность, внимание к деталям;
    • Организационные навыки и возможность достигать результатов в условиях многозадачности; стрессоустойчивость, адаптивность к изменяющимся условиям бизнеса, активная работа в команде;
    • Английский язык – продвинутый (уровень не ниже B2);
    • Русский – свободный уровень владения (в т.ч. устно) (уровень не ниже С1);
    • Продвинутый пользователь MS Office.
Главный экономист Отдела финансового планирования и отчетности Финансового управления
    Должностные обязанности
  • Участие в процессе подготовки плановых документов Банка на соответствующий год; сбор и систематизация информации от структурных подразделений Банка в процессе подготовки плановых документов в части показателей по основной банковской деятельности.
  • Участие в процессе мониторинга исполнения параметров плановых документов Банка.
  • Участие в процессе построения прогноза финансового результата Банка и отдельных финансовых показателей.
  • Участие, а в перспективе и самостоятельное проведение финансового анализа и оценки финансового состояния Банка.
  • Формирование и составление управленческой отчетности по отдельным показателям по основной банковской деятельности, предоставляемой органам управления МБЭС, по запросам структурных подразделений Банка, а также по запросам рейтинговых агентств и внешних контрагентов.
    Критерии для отбора
  • Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела;
  • Опыт работы:
    • в сфере подготовки управленческой отчетности не менее 3 (трех) лет;
    • в сфере планирования – не менее 3 (трех) лет;
    • в финансово-банковской сфере не менее 3 (трех) лет;
    • в должности главного экономиста/начальника отдела в финансово-банковской сфере не менее 3 (трех) лет;
  • Опыт работы в международных и национальных банках развития является преимуществом;
  • Опыт работы с АБС «ЦФТ-Банк» будет являться преимуществом;
  • Устный и письменный английский язык (B2 и выше);
  • Свободное владение русским языком в устной и письменной форме;
  • Продвинутый пользователь MS Office и MS Outlook.
Главный специалист Отдела ИТ инфраструктуры Управления информационных технологий
    Должностные обязанности
  • Проектирование и внедрение архитектуры географически распределенной инфраструктуры (основная площадка + резервный ЦОД).
  • Разработка и регулярное тестирование планов аварийного восстановления (DRP).
  • Обеспечение целевых показателей доступности систем (RTO / RPO) в соответствии с требованиями бизнеса и регуляторов.
  • Взаимодействие с провайдерами услуг внешних ЦОД (контроль соблюдения SLA, управление размещением оборудования, организация каналов связи между площадками).
  • Администрирование и оптимизация кластеров виртуализации на базе VMware.
  • Управление сетевой инфраструктурой Cisco (L2/L3, Wi-Fi, VPN-шлюзы).
  • Обеспечение бесперебойной работы почтовой системы MS Exchange.
  • Развертывание и сопровождение сервисов на базе Linux (мониторинг, контейнеризация).
  • Администрирование систем хранения данных и гиперконвергентных решений (Nutanix).
  • Эксплуатация и развитие инфраструктуры Microsoft (AD, DNS, DHCP и др.).
  • Поддержка и настройка корпоративной телефонии Cisco UCM.
  • Участие в проектах по обеспечению информационной безопасности и импортозамещению (как преимущество).
  • Ведение технической документации и схем (Visio/Confluence).
    Критерии для отбора
  • Высшее техническое образование и/или образование в области информационных технологий; дополнительное образование в финансовой области приветствуется.
  • Опыт работы не менее 5 лет в системном администрировании/инфраструктурных проектах (опыт в финансовом секторе крайне желателен). Опыт успешного внедрения сложных программно-аппаратных решений «с нуля». Умение читать и понимать техническую документацию на английском языке.
  • Профессиональные навыки и технологии (Hard Skills):
    • Распределенная отказоустойчивая ИТ-инфраструктура:
      • Опыт администрирования платформы VMware Cloud Director или аналогичных.
      • Инструменты репликации и восстановления: глубокие знания VMware Site Recovery Manager (SRM), Veeam Availability Suite (Replication) или аппаратных средств репликации СХД.
    • Виртуализация и СХД:
      • Экспертные знания VMware vSphere (7.0+): установка, настройка, миграция, работа с HA, DRS, vMotion.
      • Опыт работы с СХД: понимание принципов работы SAN (FC, iSCSI), опыт администрирования решений enterprise-уровня.
    • Сетевые технологии:
      • Cisco Expert: глубокое понимание стека протоколов TCP/IP, опыт настройки коммутаторов, маршрутизаторов и межсетевых экранов.
      • Опыт построения и поддержки корпоративных Wi-Fi сетей (WLC).
      • Настройка защищенных каналов связи: VPN (Site-to-Site, AnyConnect).
    • Инфраструктура Microsoft:
      • Windows Server: углубленное администрирование AD (групповые политики, сайты, доверительные отношения).
      • Уверенное владение ролями: DNS, DHCP, IIS, DFS.
      • Опыт работы с WAP, ADFS, WSUS, KMS.
      • MS Exchange Server: администрирование почтовых баз, настройка правил получения/отправки, поиск и устранение неисправностей, настройка через powershell.
    • Linux и Мониторинг:
      • Опыт администрирования Linux (Ubuntu/Debian/CentOS).
      • Опыт развертывания и кастомизации систем мониторинга Zabbix и визуализации Grafana (или подобных).
      • Базовые навыки работы с Docker (администрирование контейнеров, понимание принципов оркестрации, развертывание и обновление приложений).
    • Криптография:
      • Навыки администрирования элементов инфраструктуры PKI в средах Windows и Linux.
    • Телефония:
      • Опыт администрирования Cisco Unified Communications Manager (CUCM): настройка телефонов, маршрутизация вызовов, голосовые шлюзы.
    • Дополнительные знания и опыт в следующих областях будут существенным преимуществом:
      • Администрирование платформы Nutanix (AHV/AOS, AFS).
      • Опыт построения Metro-кластеров: знание технологий VMware vSphere Metro Storage Cluster (vMSC) или аналогов.
      • Сетевая связность (L2/L3 Extension): опыт «растягивания» сетей между площадками (технологии OTV, VXLAN, EVPN или специализированные решения от Cisco).
      • Балансировка трафика: опыт работы с решениями Global Server Load Balancing (GSLB) для автоматического переключения пользователей между ЦОДами.
  • Устный и письменный английский язык (B2 и выше).
  • Свободное владение русским языком.
  • Пользователь MS Office на экспертном уровне.
Главный специалист Отдела разработки и поддержки систем и приложений Управления информационных технологий
    Должностные обязанности
  • Разработка и развитие банковских систем:
    • Проектирование и разработка локальных объектов и функционала в среде АБС «ЦФТ-Банк» (IBSO).
    • Написание программного кода на языках PL/SQL и PL Plus для СУБД Oracle.
    • Создание и настройка банковских продуктов: расчетно-кассовое обслуживание (РКО), ценные бумаги, депозиты и расчетные центры.
    • Разработка интеграционных решений для взаимодействия АБС с внешними системами.
    • Автоматизация процессов: создание процедур многопоточной обработки данных и систем импорта/экспорта файлов.
    • Разработка отчетности: настройка обязательной банковской, аналитической и управленческой отчетности.
  • Сопровождение и системная интеграция:
    • Администрирование системы «ЦФТ-Банк» по всей линейке внедренных модулей.
    • Установка обновлений и плановых доработок на АБС.
    • Миграция данных: конвертация исторической информации (счета, клиенты, платежные документы) при переходе с исторических систем.
    • Техническая поддержка: анализ и исправление ошибок в работе ПО, консультирование сотрудников банка по выполненным настройкам.
  • Аналитическая и управленческая деятельность:
    • Бизнес-анализ: взаимодействие с бизнес-подразделениями, сбор требований, постановка задач на разработку и тестирование функционала.
    • Управление проектами: участие в проектах по внедрению ЦФТ и построению интеграционных решений.
    • Работа с документацией: написание технических заданий, пользовательских инструкций.
    Критерии для отбора
  • Высшее техническое образование и/или образование в области информационных технологий; дополнительное образование в финансовой области приветствуется.
  • Опыт работы не менее 5 лет в сфере информационных технологий и банковской разработки.
  • Профессиональные навыки и технологии (Hard Skills):
    • Платформа ЦФТ-Банк (IBSO):
      • Профессиональное владение средой и архитектурой АБС «ЦФТ-Банк».
      • Опыт разработки локальных объектов, операций и нестандартных продуктов в ЦФТ.
      • Участие в проектах по внедрению системы АБС «ЦФТ-Банк».
    • Программирование и СУБД:
      • Экспертное знание PL/SQL, SQL и PL Plus.
      • Опыт работы с СУБД Oracle (версии 8i, 9 и выше).
      • Навыки разработки процедур многопоточной обработки данных.
    • Интеграция и отчетность:
      • Опыт реализации межсистемного взаимодействия (АРМ КБР, интеграция систем клиент-банк с АБС «ЦФТ-Банк»).
      • Настройка обязательной и управленческой отчетности.
      • Импорт/экспорт данных (включая работу с SWIFT-документами).
  • Функциональный опыт:
    • Банковские продукты: глубокое понимание процессов РКО, депозитов, кредитов, работы расчетного центра, кассовых операций и фондовых подсистем.
    • Бухгалтерский учет: знание принципов бухгалтерского учета в кредитных организациях.
    • Администрирование: опыт сопровождения и настройки банковских систем, включая установку обновлений и патчей.
  • Устный и письменный английский язык (B2 и выше).
  • Свободное владение русским языком.
  • Пользователь MS Office на экспертном уровне.
Главный менеджер, Управление по работе с финансовыми институтами и на рынках капитала
    Должностные обязанности
  • Содействовать обеспечению задач по организации заимстовований Банка и клиентов на рынке капитала, в частности,
    • Развитие и диверсификация инструментов привлечения, размещения на рынке капитала, возмездного оказания услуг, включая участие банка в качестве со-организатора/ андеррайтера в сделках по выпуску долговых инструментов клинтами в форме высокодоходных облигаций, цифровых финансовых активов и иных инструментов, соответствующих миссии банка для кредитно-инвестиционного портфеля;
    • Подготовка и согласование документации, в том числе проспекта эмиссии ценных бумаг, кредитных договоров, договоров с консультантом, биржей и иных договоров необходимых для реализации сделки;
    • Координация и организация всех необходимых маркетинговых мероприятий для привлечения инвесторов, в том числе организация road show, координация подготовки презентаций и т.п.;
    • Последующее сопровождение сделок (контроль за соблюдением ковенант, направление отчетности, раскрытие информации, контроль за осуществлением платежей и т.п.).
  • Участвовать в организации взаимодействия с рейтинговыми агентствами и инвесторами, в частности,
    • Организовывать взаимодействие и установление отношений и с рейтинговыми агентствами, включая заключение договоров, координацию предоставления всей необходимой информации в рамках ежегодного due-diligence;
    • Организовывать и координировать регулярное предоставление инвесторам и рейтинговым агентствам финансовой и др. необходимой/ согласованнй информации;
    • Проводить мониторинг и анализ рейтингов целевых групп (peer group) (страновых и организаций) с целью возможного повышения рейтинга;
    • Организовывать и координировать подготовку аналитических справок о деятельности банка, а также целевых групп;
    • Проводить анализ и предоставление рекомендаций для дальнейшего повышения рейтинга.
  • Участвовать в организации финансирования на рынке капитала.
  • Выполнять обязанности заместителя директора Управления в периоды его отсутствия.
    Критерии для отбора
  • Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, юриспруденции или международных отношений.
  • Опыт работы:
    • в корпоративной и/или финансово-банковской сфере не менее 5 лет;
    • опыт работы в зарубежных или международных финансовых организациях, юридических фирмах и с азиатскими контрагентами оценивается как преимущество.
  • Специальные знания и навыки:
    • знание инструментов российского рынка капитала (облигации, ЦФА, акционерный/ долевой капитал, др.), законодательной базы, требований к корп. процедурам, к раскрытию информации;
    • навык работы с инвестиционными банками, брокерами, консультантами, биржами, регистраторами, депозитариями, рейтинговыми и информационными агентствами, с эмитентами и заемщиками;
    • знание процедур «знай своего клиента» (KYC);
    • опыт работы с рейтинговыми агентствами в процессе получения /поддержания рейтинга;
    • опыт составления, работы с условиями так называемых heads of terms, letters of intent, term sheets, договорами предоставления/ получения консультационных услуг, сделок привлечения/ предоставления капитала, сделок M&A, LBO, мезонинных, опционных, обеспечительных сделок, SHA договоров, др.;
    • знание процедур привлечения финансирования, соответствующих договоров и документации, на российском рынке, включая двусторонние кредиты, синдицированные кредиты, ЦФА, облигации, пр.;
    • знание процедур и понятий «LMA, RegS, Offering Circular, Prospectus, LM Mandate, Payment Agent» и других, применимых в практике международных рынков и финансовых институтов будет плюсом;
    • базовый квалификационный аттестат по ценным бумагам ФСФР/ Банка России является преимуществом.
  • Продвинутый пользователь MS Office.
  • Опыт практического использования информационно-аналитических платформ и ресурсов.
  • Русский – строго высокий уровень владения (в т.ч. устно) (уровень не ниже С1).
  • Английский – в пределах профессиональной деятельности (уровень не ниже В2; уровень С1 рассматривается как преимущество).
Директор Управления по работе с клиентами
    Должностные обязанности
  • Обеспечить и организовывать работу Управления, в т.ч. в части:
    • развития, поддержания базы клиентов и контрагентов в существующих и новых для банка географиях;
    • роста объемов и доходности кредитно-документарного портфеля, транзакционных продуктов;
    • продвижения и расширения продуктовой линейки Банка (в т.ч. комплексное банковское обслуживание);
    • принятия управленческих решений по вопросам, операциям, сделкам Управления (взаимодействие с коллегиальными органами управления Банка).
  • Осуществлять текущее и стратегическое руководство Управлением.
  • Обеспечивать достижение ключевых показателей эффективности.
  • Совершенствовать бизнес-процессы и способствовать автоматизации процессов по работе с клиентами и контрагентами.
    Критерии для отбора
  • Высшее образование: финансовое, экономическое, внешнеэкономическое.
  • Профильный опыт – не менее 5-и лет в финансово-банковской сфере по направлению корпоративно-инвестиционного бизнеса, в т.ч. с зарубежными юридическими лицами.
  • Опыт работы по направлениям: прямое кредитование (включая софинансирование), торговое и структурное финансирование, транзакционный бизнес (cash management) в должности, аналогичной по масштабу и уровню ответственности.
  • Опыт работы в должности руководителя в финансово-банковской сфере - не менее 3 лет.
  • Опыт руководящей и организаторской работы в учреждениях банковско-финансовой системы своей страны.
  • Профессиональные компетенции: навыки и опыт привлечения клиентов – юридических лиц и поддержания отношений с ними; навыки и опыт взаимодействия с финансовыми институтами и реализации сделок (в т.ч. совместных) с ними – как преимущество.
  • Знания:
    • профессиональные знания в области международных экономических отношений, внешней торговли, банковских продуктов, транзакционного бизнеса, в т.ч. смежных отраслей (страховых, залоговых и иных продуктов);
    • знания основ российского (и международного – как преимущество) банковского законодательства в сфере корпоративно-инвестиционных продуктов (в т.ч. в сфере торгового и синдицированного финансирования);
    • знание основ межбанковского бизнеса как преимущество (межбанковские сделки торгового и структурного финансирования, корреспондентские отношения, международные экономические отношения);
    • знание корпоративной клиентуры РФ различных сегментов (крупный бизнес, МСП).
  • Навыки:
    • практические навыки структурирования, реализации и сопровождения корпоративно-инвестиционных продуктов (в т.ч. транзакционных) для юридических лиц;
    • навыки проведения переговоров и презентаций;
    • навыки установления, поддержания и развития отношений с корпоративными клиентами и контрагентами (в т.ч. с финансовыми институтами);
    • навыки организации деятельности и способности достигать результатов в условиях многозадачности (в т.ч. стрессоустойчивость, адаптивность к изменяющимся условиям бизнеса).
  • Устный и письменный английский язык (С2 - upper intermediate и выше). Знание иных иностранных языков, включая китайский, оценивается как преимущество.
  • Русский язык – свободное владение.
  • Продвинутый пользователь MS Office.
Не нашли
подходящую
вакансию?
Вы можете направить нам свое резюме
© 2026 IBEC Политика использования Cookie Политика конфиденциальности Политика обработки персональных данных Карта сайта
© 2026 IBEC
Website developed by ITECH.group